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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 未経験でもスタートできる！慣れるまで先輩の同行研修あり。 土日祝時給１００円アップ！勤務日数や時間の相談可。 希望休柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※訪問入浴は、オペレーター・ヘルパーと３人１組でお客様のご自 宅に訪問をし、身体の負担が少ない入浴サービスを提供します。 【仕事内容】１件あたり６０分 訪問者の情報整理、申し送り、皮膚や体調確認、着脱、移動、洗身 補助、入浴中のコミュニケーション、必要に応じた医療処置介助（ 薬の塗布など）、ドライヤーかけ、その他 看護記録、備品管理 ※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８４３名（全国）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒251-0056
神奈川県藤沢市羽鳥３－１７－２２ ツクイ藤沢羽鳥 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線「辻堂」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,677円〜1,957円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過
の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0056
神奈川県藤沢市羽鳥３－１７－２２ ツクイ藤沢羽鳥 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線「辻堂」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１ ゆめおおおかオフィスタワー１６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ３人で伺うサービスのため、お客様にとって 手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。様々な理由で入浴サービスを利用されますが、 ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得られ る効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、 形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させてい くために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つ です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。３人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
| 事業所番号 | 1401-504814-1 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |