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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ご自身で入浴する事が困難な、高齢者及び障がいをお持ちの方のご 自宅に訪問して組み立て式の浴槽で、入浴介助をするお仕事です。 3名1チームでのサービスで、主に移動入浴車の運転業務、入浴機 材の搬出入、準備片付け、お客様の移動、洗体介助、入浴中の温度 管理等、未経験でも一人立ちまでしっかり同行研修を行い、不安を 解消します。お客様ご家族の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心 してご入浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。 毎年、社内お客様満足度調査でトップに選ばれとても感謝される創 業42年目のサービスです。 訪問エリア:横浜市南区中心 平均稼働件数:1日6件 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2週間 習熟度により短縮、延長有)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷 2階 当社横浜営業所 |
最寄り駅 | 京急線 井土ヶ谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,525円〜1,675円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷 2階 当社横浜営業所 |
最寄り駅 | 京急線 井土ヶ谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス ・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ た分かりやすい20種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
事業所からのメッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? |
事業所番号 | 1401-923150-1 |
法人番号 | 4020001049246 |
ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |