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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎病院からの転職者も多数活躍中!寄り添うサポートが叶う職場!◎在職中の方は入社日のご相談もOK!◎ご見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。<主なお仕事内容>・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導・システムへの入力、加算申請 |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
実務経験3年以上
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必要な免許・資格 |
言語聴覚士
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒167-0022
東京都杉並区下井草4-31-2「ツクイ・サンシャイン杉並」 |
最寄り駅 | 西武新宿線 下井草駅 または 井荻駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
298,100円〜330,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
敷地内に従業員用保育園併設あり(0~2歳児:定員12名)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上、かつ退職から再入社まで1年以上経過の場合(一部対象外職種あり)
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福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ>従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。<スタッフ何でも相談窓口>業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | <育児休業>原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。<育児短時間勤務制度>9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。<育児のための所定外労働の免除>9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。<育児時差勤務制度>9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。<こども休暇>妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒167-0022
東京都杉並区下井草4-31-2「ツクイ・サンシャイン杉並」 |
最寄り駅 | 西武新宿線 下井草駅 または 井荻駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | ※0歳~2歳児まで館内保育園にて預り可能(月15,000円)<各種制度・サポート窓口>・DC制度(確定拠出年金)・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他<両立サポート>・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)・副業可(社内規定有)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1ゆめおおおかオフィスタワー16階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。有料老人ホームは、介護が必要になっても自由に健やかに、自分らしく充実した毎日を送れるようお客様の日常生活を全面的にサポートしています。健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様に寄って異なります。24時間体制で、生活を見守り・寄り添う事で、ちょっとした変化に気づくことができ必要な支援に結びつけることができます。お客様の健康管理・維持のため、協力医による健康相談や歯科医による口腔チェックを行っており、看護師や医療機関との連携により緊急時も安心です。困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 1401-504814-1 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |