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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎電話受付による配車業務です。 ・お客様からのタクシーの注文を電話で受け、ＰＣにて配車をし ていただく仕事です。 ・簡単な操作でコンピューターが近くの車両を自動的に配車しま すので地理の心配はありません。 ・操作についてもしっかり研修を行いますので安心して働けます 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒232-0061
神奈川県横浜市南区大岡４－５－３４ 上大岡駅よりバス「万福寺」下車すく。
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| 最寄り駅 | 京急線・市営地下鉄 上大岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0061
神奈川県横浜市南区大岡４－５－３４ |
| 最寄り駅 | 京急線・市営地下鉄 上大岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊優良得意先が豊富です。 自社配車システムを持ち、従業員を大切にする風土です。 ＊勤務日数が少ないので、自分の時間を有意義に使える仕事です。 ＊又、シフト制のため、平日にお休みがとれます。 ＊神奈川県で初めてユニバーサルデザインタクシーを導入した 会社で、福祉業界からの転職者が多いことも特色です。 ＊人と接することが好きな方、コミュニケーションを活かせる仕事 です。 ＊マイカー通勤可、駐車場は無料です。 労働条件に応じて、加入保険、年次有休日数は異なります。 「オンライン自主応募可」 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：関 裕之 |
| 会社所在地 | 〒232-0061 神奈川県横浜市南区大岡４－５－３４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1,143万円 |
| 事業内容 | タクシー事業 横浜で５０年以上続くタクシー会社で、安定した実績を誇ります。 従業員を大切にする風土です。 |
| 事業所からのメッセージ | 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が はたらく環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入 や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。 男女ともに活躍できる職場をめざす会社の取組がＴＶで紹介されま した。（Ｈ２９．６） |
| 事業所番号 | 1401-600115-7 |
| 法人番号 | 2020001002990 |
| ホームページ | http://www.kawasakitaxi.co.jp |