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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ※横浜市内、軽自動車使用 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異 業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。ＯＪＴや研修制 度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年 間３００回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も 、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒244-0815
神奈川県横浜市戸塚区下倉田町３９０－１ メゾン島村１階 |
| 最寄り駅 | 「下倉田」バス停下車１分／乗車駅 各線 戸塚駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └全面禁煙 |
| 賃金 |
270,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
「再雇用制度」や「カムバック制度」のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0003
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 各線 新横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊下記の経験もしくは資格を持っている方は尚可 実務者研修／初任者研修／介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉 士／介護支援専門員／社会福祉主事※任用含む／介護保険施設又は 通所系サービス事業所で常勤２年以上の介護等の業務従事者／正看 護師／准看護師／あん摩マッサージ指圧師／鍼灸師／柔道整復師／ 認知症介護実践リーダー研修／認知症介護実践者研修 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ポロシャツ 支給／研修制度／資格取得支援制度／メンター制度／社内留学制度 ※他事業経験が可／キャリアコース選択制度／社内公募制度／ＦＡ 制度※他事業へ転籍可／コミュニケーション費補助／サークル活動 支援制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手 当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物 禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／健康診断／ インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場は自己契約・ 自己負 担／一部補助あり・会社規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応 ・半日単位での有給休暇利用可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒244-0815 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町３９０－１ メゾン島村１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員１８ 名、要介護１～３の方のご利用が多くなっています。コンセプトは 「自宅より１００倍楽しい場所」です。 |
| 事業所からのメッセージ | 【小規模デイサービス いこい家とは】 神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービスで、定 員は１８名。要介護１～３の方がメイン層で、「自宅より１００倍 楽しい場所」を目指しています。スタッフが楽しめていなければ、 ご利用者様もつまらない！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、 お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッ フ自身も楽しみながら過ごしています。 【２、３０代の管理者も多数在籍中／未経験も歓迎】 年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャ ルで責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所に なれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、その ためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」に ついて常に考え、実行していくことができる方が管理者として活躍 しています。 【入社祝い金もあり／頑張りを評価する仕組みが整っています】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるか が明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブが あることで年収３５０万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支 給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上が り、それを従業員に還元できているからです。 |
| 事業所番号 | 1403-920816-0 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/ |