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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 創業70年以上続く、建設機械のレンタル会社です。 経理・総務・企画などを担当する経営管理部にて 総務事務パートとして総務社員のサポート業務をお願いします。 ・Excel、Word、Googleドライブを 使用した資料の作成 ・労務手続きについて従業員への連絡・確認 ・労務手続きについての社内問い合わせ対応 ・勤怠チェック ・書類整理 社内ではチャットを多く使用しますので、 PC操作に慣れている方を歓迎します! 変更の範囲:変更無し |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
基本的なPC操作・入力、電話対応
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必要なPCスキル | 中級以上のExcel、Word操作 タッチタイピング |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区
変更の範囲:変更なし
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可能室設置 |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
勤務年数に関わらずドライバー、営業、工場作業員、事務等担当業
務・内容によって賃金を決定 |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書は手書きでお願いします。職務経歴書はPC可。 選考方法その他は適性検査です。 |
担当者 |
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特記事項 | *社会保険の加入・有休付与は法令どおり *事務服着用希望者には会社より貸与します スーツまたは事務服での勤務となります *自転車・バイク通勤は応相談 *通勤費は、自宅~会社までの直線距離が2km以上の場合支給 *「更新上限:なし」 *面接日程調整のご連絡を 会社携帯からお電話することがございます |
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従業員数 |
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事業内容 | 建設機械のレンタル、建設機械のメンテナンスと修理(発電機・コ ンプレッサー・バイブロハンマ・油圧ショベル・プラント等) 営業所は神奈川県(2拠点)千葉県(2拠点)茨城県(1拠点) |