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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障がい者グループホームでの世話人のお仕事です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者様の話し相手、相談、介助、介護 ・薬の管理や体調管理 ・支援内容の記録 ※食事の準備は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えること はありません。 ※夜勤は最大4名体制です。 変更範囲:会社が定めた業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士、精神保健福祉士などあれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒811-2125
福岡県糟屋郡宇美町宇美東1ー8 クライスハイム宇美東(当社施設) |
最寄り駅 | 宇美駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 180分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 資格取得支援制度あり(実績多数) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様がらの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒811-2125
福岡県糟屋郡宇美町宇美東1-8 クライスハイム宇美東(当社施設) |
最寄り駅 | 宇美駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇日数及び保険加入は法定どおり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大村 英壽 |
会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル 6F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 障がい者グループホーム、就労継続支援B型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。 |
事業所からのメッセージ | 『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに なることを企業理念としています。 2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 ・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 多種多様な研修を行っています。 ・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 服装や身だしなみを自由化しています。 |
事業所番号 | 1404-625165-5 |
法人番号 | 2020001129149 |
ホームページ | https://minanowa.co.jp/ |