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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弊社が抱えている開発案件のシステムエンジニア、プログラマのポ ジションで参画いただきます。 ウェブアプリの開発もあれば業務システムの開発案件もございます ので、スキルセットやエンジニアの希望に応じてスキルマッチする 案件にアサインいたします。 大手ベンダ配下でビジネスパートナーの立ち位置で案件に参画する ケースが多いですが、いちメンバとして参画することもあればリー ダとして参画するケースもあり、ポジションはケースバイケースで す。 ◆充実した研修制度あり◆ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月から6か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒239-0847
神奈川県横須賀市光の丘8番3号YRPベンチャー棟417号 在宅勤務:応相談
最寄りのバス停:YRPセンター下車、徒歩3分 |
最寄り駅 | 京浜急行線YRP野比駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └1Fに専用喫煙室あり |
賃金 |
250,000円〜416,666円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 技術者が安心して働ける会社を目指し設立しております。規模は小 さいですが、福利厚生、給与などは大手企業以上になる様、独自の ビジネスモデルの確立を目指しがんばっております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒239-0847
神奈川県横須賀市光の丘8番3号YRPベンチャー棟417号 |
最寄り駅 | 京浜急行線YRP野比駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※マイカー通勤可:会社契約の駐車場は現在空きなしのため、各自 でご契約ください。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中島 仁 |
会社所在地 | 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘8番3号YRPベンチャー棟417号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 神奈川県を中心に大規模システムのコンサルティング、ソフトウエ ア開発、ネットワーク構築を行っております。 |
事業所からのメッセージ | お給料は年俸制となります。 基本的に決められた賞与はありませんが、年1回決算賞与を支給し ております。 会社は技術者が働きやすい環境の実現を目指し2015年に設立し ております。 まだまだ規模は小さい会社ですが、間接要員ゼロで社長含め全社員 が現場で活躍することで高い収益率を実現しております。一度に多 くの採用はできませんが縁のあった方には同じ仲間として手厚いフ ォローをさせていただくつもりでおります。 お客様のメインは携帯事業会社様ですが、自社サービスの開発もお こなっており今後はこちらのウエイトも上げていく予定です。 もしやる気さえあれば、他業種から転職を考えている業界未経験者 の方も歓迎いたします。 |
事業所番号 | 1405-615552-0 |
法人番号 | 4021001057552 |
ホームページ | https://genuine2015.com |