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このページの情報は、横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※横須賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム 衣笠ホームでの高齢者介護業務 ＊高齢者の日常生活の援助・食事・入浴・排泄介助等 楽しくコミュニケーションをとりながら生活を支援します。 ＊全室個室の小グループ単位 １０人×１１ユニット ショートステイ１０人×１ユニット 介護員（常勤４２名・非常勤３６名）でのシフト勤務 ＊当ホームは在宅と変わらない生活を目指す 個室グループユニット型施設です。 （変更範囲：法人の指示する業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
神奈川県横須賀市
大楠芦名口バス停下車 徒歩６分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場あり |
| 賃金 |
220,796円〜292,368円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
求人に関する特記事項参照
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他は作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※職員互助会にて医療費助成（衣笠病院受診料無料）等 ※年１回の健康診断は人間ドック（無料） ※マイカー通勤可：駐車場無料 ※衣笠病院より職員送迎バスあり ※入職支援制度あり（介護福祉士５０，０００円※該当条件は直接 お問い合わせ下さい） ※施設見学可能です。お気軽にご連絡ください。 ※介護実践者研修、初任者研修修了者もご相談にのります。 ※託児施設：２４時間院内保育・小学校６年生まで学童保育あり／ 就業場所より車で２０分程度（市内小矢部）／利用料等は規定に よる／食事は各自持参 ※仕事と子育てが両立しやすい求人 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム及び、ショートステイ事業 |
| 事業所からのメッセージ | １９７０年に多床施設として開設し、２００３年に県内初のユニッ ト型介護老人福祉施設として再出発して２０年が経ちました。 総合病院衣笠病院を協力医療機関とし、内科、皮膚科、精神科（別 医療機関）の定期訪問診療を受けています。 グループ内に老人保健施設、通所介護、訪問介護等の介護サービス を展開し、希望される方は各サービスに期間限定で勤務することも 出来ます。 また、職員研修も積極的に行い、前年度（２０２３年度）はユニッ トリーダー研修、認知症介護実践者研修、ファーストステップ研修 等に施設負担で参加してもらました。 「物事を決める時は職員の都合ではなく、入居者の都合に合わせる 」をゴールデンルールとし、入居者に寄り添ったサービスを心がけ ています。 インスタグラムで施設の様子を見ることが出来ます。 |