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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 定員１８名のグループホーム＜花物語よこすか中央＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１４８名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒238-0011
神奈川県横須賀市米が浜通１－５－５ グループホーム「花物語よこすか中央」 |
| 最寄り駅 | 京浜急行本線 横須賀中央駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒238-0011
神奈川県横須賀市米が浜通１－５－５ グループホーム「花物語よこすか中央」 |
| 最寄り駅 | 京浜急行本線 横須賀中央駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・社会保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 社保完備。 ・駐車場：バイク・自転車可。 ・年齢制限：夜勤の場合は１８才以上 ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。ブラン クのある方や未経験の方も安心してご応募ください。働きながら無 料で介護資格を取得できる制度があります（当社規定有） ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安な事はお気軽にご相談 ください。 ・施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みください。 ・常勤登用制度有 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ 《６０歳以上も歓迎・雇用実績あり》 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒238-0011 神奈川県横須賀市米が浜通１－５－５ グループホーム「花物語よこすか中央」 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | グループホーム、小規模多機能の運営に係る業務全般。福祉に関す る人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２００ ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております |
| 事業所からのメッセージ | グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニット ９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。 グループホームは、少し大きい一軒家のような感覚の小さい施設で 、まるで大家族で暮らしているような アットホームな雰囲気です ご入居者様それぞれに生活歴も介護度も違います。ご入居者様は個 々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人、 周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタッ フはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリとな るよう支援してゆくことが必要なのです。 スタッフは大家族の一員のような存在なのです。 ぜひ一度、お話しだけでもどうぞ。お待ちしております。 電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へ お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1405-616920-3 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://hana-kaigo.jala.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長制度は正社員のみ適用 。職務給制度はないが、職種により職務手当有。 復職制度はないが、復職される方は多数有。 |