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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 2025年1月にオープンする施設で安心した生活が送れるように 機能訓練を中心としたデイサービスです。 利用者様が自立に向けて出来る事を増やすために、一緒に体操した り、運動器具への誘導・入浴・トイレ・食事介助、その他送迎など しています。また、レクリエーションではクイズや雑談会、創作な ども提供しています。利用者様と一緒に考え、作りあげる事で徐々 に職員もスキルアップしています。 介護職員、看護職員、リハビリ職がチームとなって「行きたいデイ サービス」を提供しています。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
デイサービスにおける介護業務
送迎業務必須 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 特になし。 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒259-1303
神奈川県秦野市三屋113-1 2025年1月からの新規開設となります(予定)
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最寄り駅 | 小田急線渋沢駅北口からバス 桜土手古墳公園バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,190円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | グループ法人に医療法人救友会があり、現在2カ所でクリニック開 設及び訪問診療を行っています。複合型医療施設も運営しており、 医療、看護、介護、デイサービス、居宅療養支援等幅広く学べます |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒254-0018
神奈川県平塚市東真土3丁目8番48号 デイサービス ごしき JR平塚駅からバス 市場前バス停下車 徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場有り、バイク、自転車可。 *各種保険・年次有給休暇は採用条件に応じて法定どおり加入・付 与いたします。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *ハローワークからの紹介者で入職された有資格者の方に対して会 社からの支度金制度があります。 *契約更新は3月末日期日の年度毎更新。 更新上限:なし 紹介担当:補足情報確認 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:西 仙浩 |
会社所在地 | 〒259-1114 神奈川県伊勢原市高森3-5-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 住居型有料老人ホーム・居宅介護支援事業(2カ所)・通所介護の 運営(2カ所) |
事業所からのメッセージ | 2025年1月に新規オープンする施設です。 安心した生活が送れるように機能訓練を中心としたデイサービスで す。 利用者様が自立に向けて出来る事を増やすために、一緒に体操した り、運動器具への誘導・入浴・トイレ・食事介助などしています。 また、レクリエーションではクイズや雑談会、創作なども提供して います。利用者様と一緒に考え、作りあげる事で徐々に職員もスキ ルアップしています。 介護職員、看護職員、リハビリ職がチームとなって「行きたいデイ サービス」を提供しています。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1406-613965-4 |
ホームページ | http://smcg.jp/ |
事業所に関する特記事項 | <定年制について> *再雇用の上限は本人との話合い等による *パートタイムも同様 |