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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 小規模多機能居宅介護のケアマネ業務 ・在宅で介護を利用している方や通いの利用者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービスを利用している方の自宅を定期的に訪問しての モニタリング ・給付管理 ・通い、訪問、宿泊の方への直接対応 エリア:湯河原町 社用車:軽自動車 *マイカーでの活動も可 *変更範囲:無し |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ケアマネージャー業務
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 既存ソフトへの入力レベル |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒259-0303
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-13-3 「地域リハビリセンター ふらっと湯河原」 |
最寄り駅 | JR湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,300円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒259-0303
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-13-3 「地域リハビリセンター ふらっと湯河原」 |
最寄り駅 | JR湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 *事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・安定所の紹介状を ≪応募書類等≫欄の記載住所(本社)宛に郵送して下さい。 書類到着後7日前後で面接日等を連絡します。 <マイカー通勤の補足> 駐車場:無料 <必要な経験等の補足> 小規模多機能居宅介護の業務経験あれば尚可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:露木昭彰 |
会社所在地 | 〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内218-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 神奈川県より指定を受け、通所介護事業、訪問看護事業、児童デイ サービス事業の他近隣行政機関より依頼を受けた健康増進事業等を 行っている。 |
事業所からのメッセージ | 令和2年4月より湯河原町のご協力のもと、小規模多機能居宅介護 業務を開始しました。現在、地域のご利用者様の為に一緒に働いて 頂けるケアマネージャーを募集しています。 お仕事は、小規模多機能居宅介護事業におけるケアマネ業務全般に なります。 アットホームな明るい職場です。是非ご応募いただければと思いま す。 |
事業所番号 | 1407-614610-1 |
法人番号 | 3021002055548 |
ホームページ | http://ashigara-reha.jp/ |