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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーの介護サービスケアプランに基づき、ご利用者の自 宅へ訪問し生活援助・身体介護の介護サービスを行うお仕事です。 ・身体介護…トイレ介助・食事介助・入浴介助・服薬介助・ 病院の付き添い介助など ・生活援助…住居の掃除・食事の用意・洗濯・買い物代行など ＊訪問範囲：湯河原町内 車両：軽自動車 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全体で２０名登用あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央１－８－３ 「東部ヘルパーステーション」 |
| 最寄り駅 | 東海道線 湯河原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,162円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
ケアマネージャー・管理者対象
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| 復職制度 | あり
在籍した時と同水準の給与で待遇する
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| 会社の特長 | 神奈川・静岡を拠点に介護事業所を展開しています。地域の皆様が 安全安心に暮らせるよう多方面からサポートしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央１－８－３ 「株式会社リッチフィールド 本部」 |
| 最寄り駅 | 東海道線 湯河原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※雇用期間満了後は６ヶ月毎の契約更新となります。 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・賃金締切日は当月末日、支払日は翌月末日です。 ・就業場所駐車場は無料です。 ＊法改正により、無資格者には「認知症介護基礎研修」を受講して いただきます。（費用会社負担） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：土肥野 浩之 |
| 会社所在地 | 〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央１－８－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス |
| 事業所番号 | 1407-614110-0 |
| 法人番号 | 2021001039718 |
| ホームページ | http://www.richfield.co.jp |