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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | (一社)小田原歯科医師会が小田原市から指定管理を受けている 小田原市歯科二次診療所において、歯科医師とともに歯科衛生士の 仕事を行う。 患者は、2市8町(小田原市・南足柄市・箱根町・湯河原町・真 鶴町・中井町・大井町・松田町・山北町・開成町)にお住まいで、 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者福祉手帳を交付された方。 変更範囲:なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒250-0875
神奈川県小田原市南鴨宮2-27-19 「小田原市歯科二次診療所」 |
最寄り駅 | JR鴨宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週2日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 小田原市保健センター内にある休日急患歯科診療所や南鴨宮にある 小田原市歯科二次診療所を管理運営している。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒250-0875
神奈川県小田原市南鴨宮2ー27-19 「小田原歯科医師会」 |
最寄り駅 | JR鴨宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | <応募方法> (1)電話連絡の上、応募書類を郵送願います。 (2)書類到着後3日前後で面接日時をお知らせします。 ※応募者全員と面接します。 ・マイカー通勤者の通勤手当は当会規定により支給します。 駐車場料金は無料 |
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会社名 | |
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代表者名 | 会長:安西 由充 |
会社所在地 | 〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮2ー27-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
事業内容 | 小田原市 箱根町 真鶴町、湯河原町で歯科診療をしている歯科医 で構成している。乳幼児健診・成人歯科健診・妊婦歯科健診や各委 員会での事業を実施し地域歯科医療に貢献している。 |
事業所番号 | 1407-202399-8 |
法人番号 | 5021005005795 |
ホームページ | http://www.odawara-dent.or.jp |