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このページの情報は、小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原）の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 児童福祉法による児童デイサービススタッフとして、胃ろう、吸引 等の医療ケア、バイタル、食介、療育、トイレ介助を行います。 書類作成（当日記録等）あり。 ※皆で協力し相談しながら考え、児童、家族をサポートします。 児童と向き合い自分も成長できるやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒250-0861
神奈川県小田原市桑原３４－４ めだかの学校桑原ぐれーぷ |
| 最寄り駅 | 小田急線 富水駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,816円〜1,816円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
企業主導型保育所連携契約（小田原駅直結ミナカ内）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により制度化
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思い やり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやって みる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒250-0001
神奈川県小田原市扇町５－１１－２１ 「本社」 |
| 最寄り駅 | 大雄山線・五百羅漢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募者への通知方法の補足…携帯電話のショートメールにて採否結 果のご連絡をする場合もあり（詳細は面接時に説明） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・６ヶ月毎の契約更新（雇い止め規定あり） ・有給休暇は法定通り付与 ・マイカー通勤可 （片道１．５ｋｍ以上で支給／１ｋｍ１２円／駐車場無料） ・スポーツクラブ法人会員 ・加入保険は労働条件による |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 勉 |
| 会社所在地 | 〒250-0001 神奈川県小田原市扇町５－１１－２１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療在宅マッサージ業、通所、訪問介護、介護保険事業、自立支援 法事業、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業（１４－ユー３０１３６５） |
| 事業所番号 | 1407-202903-1 |
| 法人番号 | 5021001033593 |
| ホームページ | https://www.hsa-w.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 保育所あり（０～２歳） 小田原駅直結 空きがあれば優先的に入園できます（有料） |