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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 老人ホームにて介護全般をしていただきます。 高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般等のお仕事です。 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○その他付随する業務 ○デイサービス施設等への送迎 範 囲:湯河原町・熱海市 社用車:軽自動車・ワゴン車 ★未経験の方にも丁寧に指導します★ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:企業全体実績20名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-3-19 「湯河原中央老人ホーム」 ※求人に関する特記事項にその他就業場所の記載あり
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最寄り駅 | 東海道線 湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
1,162円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
ケアマネージャー・管理者対象
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復職制度 | あり
在籍した時と同水準の給与で待遇する
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会社の特長 | 神奈川・静岡を拠点に介護事業所を展開しています。地域の皆様が 安全安心に暮らせるよう多方面からサポートしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3 「株式会社リッチフィールド 本部」 |
最寄り駅 | 東海道線 湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・雇用期間満了後は6ヶ月毎の契約更新となります。 ・賃金は月末締めの翌月末日払いです。 ・就業場所駐車場は無料です。 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 *法改正により、無資格者には「認知症介護基礎研修」を受講して いただきます。(費用会社負担) <就業場所の補足> 下記の事業所のいずれかでの勤務となります。*相談可 ○湯河原中央老人ホーム 湯河原中央4-3-19 ○吉浜老人ホーム 湯河原吉浜1912-92 ○オービル湯河原 湯河原町中央1-8-3 ○ウイルバー湯河原 湯河原町中央1-9-2 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:土肥野 浩之 |
会社所在地 | 〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 小規模多機能介護事業(介護保険指定居宅介護サービス事業) 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス |
事業所番号 | 1407-614110-0 |
法人番号 | 2021001039718 |
ホームページ | http://www.richfield.co.jp |