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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 簡単な朝食(おにぎり・味噌汁・パン・おかず等)の調理及び接客 *おにぎり・味噌汁作り *セルフサービスによる朝食提供 *食材の補充 *片付け *洗い物 *食材の管理 等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-6-7 車通勤は不可(バイク・自転車は可)
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最寄り駅 | 小田原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可の宿泊室あり(喫煙可能区域での業務はなし) |
賃金 |
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により基本給を決定
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復職制度 | あり
OB・OG制度あり
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会社の特長 | 「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとした「清潔・安心・値ごろ感 」のある客室を提供する宿泊特化型ホテル |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-6-7 |
最寄り駅 | JR東海道線・小田急線 小田原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *雇用期間満了後の更新は、1年毎の更新になります。 *土・日・祝・GW・お盆・年末年始に勤務できる方大歓迎 *有給休暇日数は、法定通り付与します。 *求人の応募・問い合わせ等は必ずハローワークを通して 行って下さい。 *応募書類を事業所所在地宛へ郵送して下さい。書類到着後3日以 内に選考結果および面接日時等詳細を連絡致します。 *喫煙可の宿泊室あり 未成年の喫煙可能区域での業務は原則としてございません。 ※車は不可・バイク・自転車 可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支配人:南場 香里 |
会社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-6-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ビジネスホテル東横イン 客室295室(9フロア) |
事業所からのメッセージ | 電車通勤の方 小田原駅到着時間をご確認の上ご応募ください。 |
事業所番号 | 1407-615485-9 |
法人番号 | 8010801008365 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
事業所に関する特記事項 | パートタイムの定年制はなし |