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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 夕食及び朝食提供(希望によりカウンター配属有り)○材料準備 ○野菜等のカット○調理○盛り付け○片付け○その他付随する業務 ※高価格帯のお客様をお迎えする旅館にて、お食事の(夕・朝食) の調理をご担当いただきます。ハードは和の旅館スタイル、サー ビスはホテルスタイルを取り入れております。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒259-0314
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25 奥湯河原 「結唯」 JR湯河原駅より「奥湯河原」バス停下車 徒歩5分
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最寄り駅 | JR湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外指定の喫煙場所にてお願いします。 |
賃金 |
1,564円〜1,955円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 320分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種毎に基本給に差異あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 箱根連山の麓・奥湯河原。静寂に包まれた大人の隠れ家。ワンラン ク上のサービスにてお客様に御満足頂いております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒259-0314
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25 奥湯河原 「結唯」 |
最寄り駅 | JR湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 *有給休暇は法定通り付与します。 ■外部寮補助 法人名義での契約にて外部寮(賃貸物件)を利用希望の際は、家 賃の半額を補助する制度(上限3万円)がございます。詳しくは 応募の際にご相談ください。 ■ホームページはこちらからもご覧いただけます。 https://7100.jp/ ■オンライン自主応募可 ■下記の方は面接時にお申し出ください。給与額決定の際に考慮い たします。 EXCEL(棚卸表入力)及びWORD(献立変更入力)若しくは メール送受信程度が出来れば尚可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:桑島 利明 |
会社所在地 | 〒259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 旅館運営・客室数11室 |
事業所からのメッセージ | 2009年に奥湯河原にて開業して11年。ミシュランガイド3年 連続掲載、豪華で最上級の評価を獲得。高級宿泊施設サイトRel uxにて東日本第1位を獲得、その他数々の高評価を積み重ねてき ました。 2018年には150平米クラスの大型離れ4棟を新設し、エリア でも先を行く集客方法にて業界でも注目をされております。 スタッフがお客様のために自発的に考え、日々活躍する現場で、一 緒にサービスの奥深さを追求してみませんか? 今後もエリアの拡大を続けてまいりますので、業界の先を行く新し い旅館を作っていくことにご興味があれば、ぜひご応募ください。 |
事業所番号 | 1407-614423-9 |
法人番号 | 8021001049959 |
ホームページ | https://okuyugawara.jp/ |