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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-300111） |
| 仕事の内容 | 人材派遣業務部門 ＊得意先の管理、折衝 ＊新規顧客の開拓 ＊人材コーディネート全般 ＊派遣従業員の労務管理 【エリア】主に神奈川県 【社用車】普通自動車 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
業種問わず営業経験
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| 必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１１－６ Ｔビル２階 |
| 最寄り駅 | 小田急・相鉄・市営地下鉄線 湘南台（東口）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外指定場所あり |
| 賃金 |
395,100円〜504,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 食品の製造、請負を中心として、創業３５年の実績と信用を築き上 げてきました。財務状況も安定しており、将来を約束できる会社で す。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１１－６ Ｔビル２階 |
| 最寄り駅 | 小田急・相鉄・市営地下鉄線 湘南台（東口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡後、応募書類を事業所所在地（太田宛）へご郵送下さい。 書類到着後３～５日後に選考結果をご連絡致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊将来の幹部候補としての人材を求めています。 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊業務上、土曜日は出勤となる日が有り、固定定額残業で支給しま す。 ＊定期昇給は無しになってますが、実務実績により実務能力をしっ かり評価し、昇給等、給与面に反映致します。 ＊賃金は日給月給 ＊試用期間は、習熟度により短縮する可能性があります。 ※試用期間中の賃金 ３７３，１５０円～４３９，０００円 ＜内訳＞基本給２９２，４００円～３４４，０００円 固定残業代８０，７５０円～９５，０００円 固定残業代（定額残業手当）は時間外労働の有無にかかわらず、 ３８時間分の固定残業代として支給し、３８時間を超える時間外 労働分は法定どおり追加で支給します。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平良 栄次郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１－１１－６ Ｔビル２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 食品製造・請負・販売事業・労働者派遣事業（派１４－３００１１ １）・有料職業紹介事業（１４－ユ－３００３１７） |
| 事業所番号 | 1408-103944-1 |
| 法人番号 | 5021001004405 |