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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 東京23区を中心にワンルーム及びファミリータイプの新築マンシ ョン請負工事の積算業務です。受注前の現地調査、積算ソフトを使 用した躯体(鉄筋・コンクリート・型枠)・仕上げ(内部・外部) の数量拾いから見積書作成までを行って頂きます。 特命受注が多いため、積算した物件の受注率も高く効率の良い業務 が行えています。 パソコンを使用する業務が多く、積算ソフトの使用をはじめ、エク セル・ワードを使用したデータ作成等が主な業務です。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月(最大6ヶ月))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | エクセル(簡単な関数)、ワード |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
神奈川県相模原市南区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
251,541円〜485,703円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
35歳まで
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
現場職、事務職の賃金に違い有り
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 遠方からの入社の方へ社員寮完備しています 社会保険加入、雇用保険加入 交通費全額助成 お弁当代の半額補助(毎月の上限あり) 退職金制度あり(確定拠出年金、中退共) インフルエンザ予防接種・予防歯科検診費用助成 医療保険料の助成あり(従業員と配偶者) 家族参加型のイベント(親睦会)を行っています 社員旅行あり(コロナ渦により休止中) 財形貯蓄 各ライフイベントに応じた助成金あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 当社は都心を中心にマンションを建設しており、良い建物になる為 に心がけていることがあります。 一つ目は、施主、設計事務所、施工会社の連携を密にすること、適 正な価格と適正な工期を守ること、そしてその建設地の状況を正確 に把握することです。これを守らないと100%良い施工の建物は できません。信頼関係を築いていくことが、大切になります。 二つ目は、施工会社として、品質低下を招く恐れのある減額案に応 じないことと、提案しないことです。施主や設計事務所からの要求 事項でなくても、当社の経験からやらなければならないことは、十 分説明して施工します。そうすることによって、後日、クレームと して発生する可能性が激減します。技術者として、愛のこもった建 物を目指していくことを大切にしています。 三つ目は、施工技術や知識を日々向上することです。また、各工種 の良い専門業者との連携も重要です。無知な為、正しいと思ったこ とが、間違いだったりすることや基準法改正に伴って今までにない クレームなどが発生することがあります。技術の伴った善良な魂を 持つ技術者の集団を目指しています。 当社ホームページもご覧ください。ご応募お待ちしております。 ※昇給、賞与は業績等によります |
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従業員数 |
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事業内容 | 総合建設業 |
事業所からのメッセージ | 勤務地は相模大野駅より徒歩3分。 遠方から入社された方には社員寮を用意しており、冷蔵庫や電子レ ンジもあり、自己負担は月額2万円から利用できます。 社員旅行や家族で参加できるイベントの実施や、結婚・子供の入学 などライフイベントに応じた助成金、子育て支援等を行っています 。また昼食の弁当代の半額を(上限月額3500円)補助し、社員 の負担軽減を図っています。 毎年の健康診断は社員をはじめ配偶者の健康診断も一部負担してい ます。その他予防歯科検診やガンリスク検診の受診を促し、社員並 びに家族の健康管理にも気を配り、長く働きやすい環境づくりに努 めています。 退職金共済や確定拠出年金に加入し毎月定額を掛けていますので、 退職後も安心です。 社会貢献活動として本店近隣の小学校への図書寄贈や養護施設への 寄付、ひとり親家庭への食材の提供、無料塾への支援を行い地域貢 献にも力を入れています。 是非ホームページご覧ください。ご応募お待ちしております。 |