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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 最大定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護 ＜花織はしもと＞にて介護スタッフの募集です。 通い（デイサービス）・泊まり・訪問介護・訪問看護の４つの サービスを提供する施設です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：食事提供、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 ・送迎 ＊登録定員２９名 通い定員１８名 宿泊定員９名 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：協会全体で１４８名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１ 【当事業所】花織はしもと |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線／ＪＲ相模線／京王相模原線 橋本駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所設置 |
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１ 【当事業所】花織はしもと |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線／ＪＲ相模線／京王相模原線 橋本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※夜勤１勤務の給与計算方法 時給×実働勤務時間＋夜勤手当になります。 ※休憩、加入保険、有給休暇は法定どおり。 （雇用入条件に応じて変動あり） ※就業時間（３）年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程に よる為（深夜勤務） ※経験がなくても、社内研修やＯＪＴ研修にてしっかりフォロー いたしますので、ブランクのある方でも安心してご応募ください 。 ※働きながら無料にて介護資格を取得できる制度がございます。 （当社規定） ※社員登用制度がございます。 ※面接日、勤務日数、シフトなど、ご不安なことはお気軽にご相談 ください。 ※施設見学できます。※マイカー通勤は応相談。 ★運転ができる方大募集！！ ★夜勤が出来る方歓迎！！ ＃東橋本 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症高齢者グループホーム、小規模多機能の運営に係る業務全般 。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中 心に約２８０ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◎小規模多機能型居宅介護事業所とは◎ 介護が必要になった時、住み慣れた地域での人間関係や環境を維 持しながら ご自宅で安心して暮らせるように「通い」「泊まり」 「訪問」の３つのサービスを組み合わせて、ご家族や地域の方と共 にご利用者様を支える地域密着型の介護サービスです。 ご利用者様やご家族様と密に関わり在宅介護を支える やりがいのあるお仕事です。 温かな雰囲気でほのぼの働ける職場です。子育て中のスタッフや定 年退職された方など、２０代～６０代の幅広い世代のスタッフがそ れぞれの魅力を活かして活躍しています。 あなたらしく働いてみませんか？ご相談ください。 ぜひ一度 施設へお越しください。お待ちしております。 電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へ お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1409-618682-4 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度、再雇用制度はないが復職される方は多数有 |