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このページの情報は、相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 りとせ保育会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ☆２０２５年４月オープン！ 定員６０名認可保育園のオープニングスタッフを大募集です！ 給食・おやつの調理、片付け、消毒、清掃など 保育園での調理業務をお願いします♪ もちろん、先輩スタッフがしっかりサポート！ 子どもたちのかわいい笑顔にあふれたお仕事です♪ 人気のオープニングスタッフの募集です。 募集枠が限られています。お早めにご応募ください！ 事前見学も可能です ※開園前の為、姉妹園のりとせ相模大野こども園の見学となります ※２０２５年２月頃勤務開始 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 栄養士 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野３－１４－２神奈中相模大野ビル４ 階【当社団】りとせ相模大野保育園 相模大野駅北口より徒歩１分
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| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
203,008円〜262,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士、栄養士、事務等により、別個に設定している。
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| 復職制度 | なし |
| 両立支援 | 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間に柔軟に対応できる ３）法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得 応相談 ４）雇用形態を途中で変更できる：（正社員⇔パート） ５）退職した従業員の再雇用：実績有、その時の状況による ６）全ての園が駅近（徒歩４分以内） （令和６年１０月１日現在） |
| 会社の特長 | 子育てと仕事を両立している保護者を全力で支援します。 園の特 徴：生き生きとした明るい子供に、正しい考えを持った子供に、平 和な心を持った子供に。子供の興味に沿った保育を実践します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原２－３－１６ 山崎ビルＡ－３０２号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇勤務は開園準備の為、２月頃から開始になります ※昇給は業績及び能力による ※正社員登用制度あり 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間に柔軟に対応できる ３）法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得：応相談 ４）雇用形態を途中で変更できる：（パート⇒正社員） ５）退職した従業員の再雇用：実績有、その時の状況による ６）全ての園が駅近（徒歩４分以内） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：林 道明 |
| 会社所在地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原２－３－１６ 山崎ビルＡ－３０２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 保育園（認可保育所の運営） |
| 事業所番号 | 1409-616242-6 |
| 法人番号 | 3021001046309 |
| ホームページ | http://www.ritose.or.jp |