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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇分譲住宅、注文住宅等、戸建住宅の用地仕入 ・用地仕入~住宅企画~価格設定を中心にご担当いただきます。 当初は販売をご担当いただくことがあります。 ▼用地仕入 ▼住宅の企画 ▼価格の設定 ▼販売(不動産仲介業者様に委託) ※経験に応じて段階的にお任せします。 (雇入れ直後)用地仕入と販売(変更の範囲:会社の定める業務) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・戸建住宅・集合住宅等の用地仕入の経験がある方
・宅地の不動産仲介営業の経験がある方 |
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5 小田急線小田急相模原駅から徒歩14分
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最寄り駅 | 小田急線 東林間駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給)※マイカー通勤可 ■時間外手当(残業代は1分単位で支給) ■退職金制度 ■役職手当 ■家族手当 配偶者 1万円 子ども一人当たり 5千円 ■資格手当 ・宅地建物取引士 2万円 ・建築士1級 3万円 ・建築士2級 2万円 ・建築施工管理技士1級 3万円 ・建築施工管理技士2級 2万円 ・マンション管理士 1万円 ・インテリアコーディネーター 1万円 ・住宅ローンアドバイザー 2千円 他 ☆社用車、スマホ、ノートパソコンを貸与 |
両立支援 | ・産前産後休暇 ・育児休業 100%取得(男女共) ・子の看護休暇(小学校就学の始期前の子の養育) ・育児短時間勤務(3歳未満の子の養育) ・育児のための時間が労働の免除(3歳未満の子の養育) |
会社の特長 | 相模原・厚木・町田(出店予定)で、分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立50年の会社です。 職場イメージは当社HP「アオイ建設」でご覧くださいませ。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5 |
最寄り駅 | 小田急江ノ島線 小田急相模原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 連絡用のメールアドレスがある場合は履歴書に記載のこと 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 |
担当者 |
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特記事項 | <募集の背景> ◇町田支店10月1日新規開店。今後5年間に、毎年1~2支店を 新設する計画ですが、社内の人材だけでは足りません。あなたの ご経験を活かしてください。 当社だったら、あなたの得意な地域に出店することも可能です。 【当社の特徴】 ◇小回りが利く仕事のしやすい会社です 大組織ではなく小回りが利く会社です。一例ですが、用地仕入の 決裁がとても早いです。役員と距離感が近いからと思います。 ◇今、入社されるとチャンス 今後、5年間、毎年1~2店舗を開設予定ですので、新しい支店 長、メンバーが必要になります。役職に就くことにより給与・賞 与に反映されます。 ◇働き方改革/残業・長期休暇・育休 残業は20時間まで減らすことができました。年間休日は5年間 で100日→現在115日まで増えました。8日間の長期休暇が 年2回。育休取得は女男共100%です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:塩崎 敏治 |
会社所在地 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般)・総合 不動産業・コンサルティング・賃貸業 等 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1409-101675-3 |
法人番号 | 1021001011009 |
ホームページ | https://www.aoi-cnst.co.jp/ |