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このページの情報は、相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童（主に小学生）支援 など・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※相模原市内１教室１０人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区若松５－２０－６ レジョンドール若松１０１
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| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 400,000円 ～ 420,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１月より★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります～【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方児童発達支援管理責任者任用資格：必須強度行動障害基礎研修を修了している方：必須【待遇等】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／遠方者引越費用負担制度／各種研修制度／資格取得支援制度／制度／社内公募制度／選択型人事制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／職種特別休暇＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有）＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「ｔｏｉｒｏ相模大野にて就業希望」とご記載下さい。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／★オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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| 会社名 | アンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス ｔｏｉｒｏ 相模大野 |
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| 会社所在地 | 〒252-0334 神奈川県相模原市南区若松５－２０－６ レジョンドール若松１０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 |