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このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・支援を要するお子様への集団療育(午前3時間,午後2時間) ・支援を要するお子様への個別取り出し療育(集団療育の時間内) ・利用者の方への個別支援計画の作成補助 ・保護者の方へのヒアリング、ご説明 ・教材作り ・その他児童発達支援事業にかかわる業務 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:開業が2024年1月。12月時点で2名
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学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童発達支援事業所での勤務経験
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必要な免許・資格 |
公認心理師
必須 臨床心理士 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
神奈川県海老名市
令和6年1月開業
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内は禁煙 |
賃金 |
245,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *採用は6ヶ月の有期契約社員となっておりますが、その後、双方 の合意があれば社員登用があります。(定年65歳) *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 未就学の発達障害児ならびにご家族への支援 |
事業所からのメッセージ | はじめまして! まなべ療育センターの代表取締役、真部哲治です。 私は小児科医として、一般小児科やアレルギーの診療に加え、発達 支援の診療にも携わっています。 事業所の魅力 1.広々とした事業所 2.子どもたちがのびのび過ごせる環境 3.専門医がサポートする療育 4.スタッフの学びを全力サポート 5.働きやすい職場環境 採用条件について 初めは6か月間の有期契約社員としての雇用となりますが、その後 、双方の合意があれば正社員登用が可能です。 見学も大歓迎! 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学にお越しくださ い。お会いできることを楽しみにしています! |