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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 社内SEとして、EC運用・SNS運用・各種システム運用・サポ ート・整備をご担当していただきます。並行して、ご経験・スキル に合わせてプロジェクトにご参加いただきます。 <EC運用> ネットショップ運営、問い合わせ対応、マスタ整備 <SNS運用> 定期的な投稿、動画作成 <運用・サポート・整備> 社内問い合わせ対応、マスタ整備、危機管理、社内インフラ整備 「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | ホームページ作成 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
神奈川県厚木市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時にパソコン操作をしていただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 東京・神奈川でビルメンテナンスを行っている会社です。主に、清 掃、設備、害虫駆除をしています。 |