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神奈川中央養鶏農業協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製造課全般の管理者は、鶏卵をパックやケースに入れ製品化し、出 荷までを管轄するセンターで、製造にかかわる業務全般（各工程設 備機器のオペレーター・ピッキング・出荷作業）を作業指導、監視 を職務とする。 品質管理室担当者は、出荷前での鶏卵全般の品質検査業務で検査機 器等の使用で対応し、検査結果データーをパソコンに入力記録、帳 票などの整理を職務とする。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
異業種での経験者も可
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンへのデーター入力や、文書作成作業有 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒243-0308
神奈川県愛甲郡愛川町三増１０００番地 「中央養鶏前」バス停下車 徒歩１分
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| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋外に喫煙室を設置 |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 我が国の「集団養鶏農場」の先駆者で業歴も長く神奈川県北西部に 位置しており、立地条件に恵まれた商圏を有している。販売実績、 財務内容も良好で業況は安定している |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0308
神奈川県愛甲郡愛川町三増１０００番地 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業場所は公共交通機関利用では不便なところにあるため、 （バス本数など）、自家用車での通勤をお勧めいたします。 無料の駐車場があります。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＜応募書類送付先＞ 〒２４３－０３０８ 神奈川県愛甲郡愛川町三増１０００番地 神奈川中央養鶏農業協同組合 ＧＰセンター 採用担当者迄 ☆毎月２回と年末に、従業員へ「たまご」のプレゼント☆ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事組合長：彦坂 誠 |
| 会社所在地 | 〒243-0308 神奈川県愛甲郡愛川町三増１０００番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億5,220万円 |
| 事業内容 | 購買事業～飼科、雛その他養鶏資材の共同購入 販売事業～鶏卵、 液卵、鶏糞肥料の販売、パック卵製造工場（ＧＰセンター） ＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り |
| 事業所からのメッセージ | 当組合は定年後の雇用延長で、優良職員について本人意思での 長い期間での継続した勤務を望んでおります。 職場の対人関係は良好で、雰囲気の良い職場環境です。 個人の個性を最大限に尊重したスキルアップをフォローしており、 問題点の解決をボトムアップで対応しています。 近年は３０代から４０代を中心にした従業員が増えたことで活気が あり、 組合として残業時間減少を推進しており働きやすさが増しています 。 |
| 事業所番号 | 1410-000961-8 |
| 法人番号 | 4021005003718 |