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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・一般事務（健診担当） ・健康管理部での「人間ドック・健康診断」の 健診者の受付、案内、会計等 ・電話対応、予約受付、カルテ準備、健診結果入力、 結果作成、結果表発送準備、請求処理、電子カルテ入力、 その他事務作業全般 ・更衣室、待合室等の清掃、片付け ・健診着の発注及び納品された健診着の格納 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを操作できる （Ｗｉｎｄｏｗｓ７以上） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
神奈川県秦野市
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
183,596円〜184,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 128日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
病院なので、専門職があり専門性に従った職務給制度
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| 復職制度 | あり
状況にもよるが、再度面談を行い、その後復職
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前電話連絡後、紹介状・履歴書・職務経歴書をご郵送してくだ さい。 ＊昇給・賞与は本人の成績・勤務評価により決定します。 ＊必要な免許・資格について 普通自動車運転免許（ＡＴ）あれば尚可 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 創設昭和１０年、資本金６８５万円。医療業として、婦人科・外科 ・内科・（神経内科・循環器、消化器）・形成外科の各診療を行っ ている。地域包括病棟・回復期リハビリテーションも開設。 |
| 事業所からのメッセージ | 事務経験者優遇 |