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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験の方、６０歳・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、医療、 介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請 「ケアプラン青い鳥さくら」をＲ７年２月開設予定のため、逗子市 桜山６丁目での勤務が可能な方も募集しております。 連携医療機関：さくら在宅クリニック（逗子市桜山） 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 原動機付自転車免許 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用して文書作成 作業があります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒237-0064
神奈川県横須賀市追浜町３－１４－８ ひらビル２階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 追浜駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成２８年３月 居宅介護支援事業所開設、令和元年５月 訪問介 護事業所開設。地元で子育てをした代表が地域貢献と「働きたい方 に輝ける場」を作るために立ち上げた会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒237-0064
神奈川県横須賀市追浜町３ー１４ー８ ひらビル２階 |
| 最寄り駅 | 京急追浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊主なサービス提供範囲は追浜地区を中心とした横須賀エリアです ＊社用車の貸し出しあり 〈事業所からのメッセージ〉 ～ケアプラン青い鳥～ 追浜地区で勤務していただけるケアマネジャーを募集しています。 現在５名のケアマネジャーが在籍しています。 働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。 育児、通院、介護等、ご都合に合わせた働き方が可能です。 ＊令和４年６月１日 船越地区に新規事業所を開設しました。 （京急田浦駅徒歩３分） 船越事業所で勤務できる方も募集しています。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 【就業時間について】 標準時間（１）９：００～１８：００（週４０ｈ） （２）９：００～１６：３０（週３２．５ｈ） のどちらか選択となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山名 伸枝 |
| 会社所在地 | 〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町３－６４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 要介護者を対象とした居宅介護支援事業、訪問介護事業を行ってい る事業所です。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ～ケアプラン青い鳥～ 追浜地区で勤務していただけるケアマネジャーを募集しています。 現在６名のケアマネジャーが在籍しています。 ※働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。 育児、通院、介護等、ご都合に合わせた働き方が可能です。 【研修費は会社負担、研修期間は勤務扱いとしています。】 ケアマネジャースキルを高め、地域に貢献し、一緒に質の高い事業 所を作りましょう！ |
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
|
| 事業所番号 | 1412-615339-3 |
| 法人番号 | 8021003005530 |
| ホームページ | https://aoitori-yamanowa.co.jp/ |