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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | デイサービスでの機能訓練指導 ・グループプログラム、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行 訓練)の実施 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類(報告書・計画書等)作成 ※仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台21-12 「万葉のさと 青葉台」 |
最寄り駅 | 東急線 「青葉台」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった!万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台21-12 「万葉のさと 青葉台」 |
最寄り駅 | 東急線 「青葉台」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *雇用保険、社保(健保・厚年)は法定基準の労働時間により加入 *休憩時間及び年次有給休暇は法定通り付与 *正社員登用制度あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:竹野 光好 |
会社所在地 | 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作1‐21‐16 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ・高齢者介護サービス事業:通所介護、訪問介護サービスの提供 ・高齢者住宅サービス事業:サービス付高齢者住宅、住宅型有料老 人ホーム、介護付有料老人ホームの運営 |
事業所番号 | 1414-617155-2 |
法人番号 | 6020001080612 |
ホームページ | http://www.manyo-sato.com/ |