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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆大手インフラ関連プロジェクトを含む公共施設(8割以上)を 中心とした塗装、建築改修工事に伴う施工管理業務を担当。 これには、土木施工などの重要なプロジェクトも含まれます。 実績と専門知識を基にした能力を正当評価。これにより、個々 のスキルと経験を活かしてさらに成長が望める会社です。 ■業務詳細 施工計画の策定 品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 資材の発注、準備 発注者との打ち合わせ 協力会社の手配、人材マネジメント *変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
橋梁全般における補修や改修工事における土木施工管理経験5年以
上 |
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(Excel・メール)がある方 ※求められるスキルは簡単な表組み・表計算レベルでOK |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
東京都中央区
現場へは直行直帰の場合があります。
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外の喫煙所にて可 |
賃金 |
440,300円〜527,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※1次面接はオンラインにて実施も可能です。(休日・夜間可能) ※応募前にWeb会社説明会も予約制にて実施致します。 ※前職の年収を保証します。 (前職の給与明細をご提出いただく必要があります※条件あり) ◆今回の募集に関して 東京都及び東京電力等の主要インフラ企業とのビジネスが当社の実 績。特に橋梁「塗装」工事に強みを持つ当社では、メンテナンス工 事のスペシャリストとして施工管理を中心に活躍頂き、将来的には 会社幹部を目指して頂きます。 橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく 新組織を立ち上げます。今回採用する方にはチーム体制整備・育成 など広くご活躍頂くことを期待しています。 裁量権の大きな仕事をして頂く体制、条件面など含む評価体制など ご準備をしております。当社は積極的に採用を強化しており、新卒 採用に加えて中途採用も積極的に行っています。メンバーの拡充に も引き続き注力していきます。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 鋼構造物塗装工事、建築工事、有害物除去工事、改修工事、防錆・ 防食金属溶射工事 |
事業所からのメッセージ | 1970年の設立以来、主に公共施設の塗装工事を中心に、 確かな信頼と実績を積み上げてきた当社。高い技術力と質 の高い仕事振りが評価されており、コロナ禍による経済不 況の煽りを受けることなく、安定成長を続けています。 8割が元請け案件のため、無理な工期設定などがなく、残 業は月平均20時間以内と少ないので、プライベートの時 間を大切にできます。 当社の次代を担うこの重要な役職では、これまでに培った 経験とスキルを存分に発揮し、中心メンバーとして末永く 活躍頂ける方をお待ちしています。 |