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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 人事総務関連業務全般 ・管理職（課長）候補としてのメンバーマネジメントや 部門とりまとめ ・人事評価制度 ・人事企画 ・組織体制（就業規則、規程など） ・労務管理（社会保険、勤怠など） ・総務全般 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
業務経験５年以上
人事総務として社内の仕組み作り業務に 幅広く携わった経験のある方 |
| 必要なPCスキル | ・ＥＸＣＥＬ ・ＷＯＲＤ ・マネーフォワード使用経験があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台２－６－１７ 青葉台本社 |
| 最寄り駅 | 田園都市線 青葉台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ハマふれんど加入 （ベネフィットステーションやハマふれんどオリジナルサービスが 受けられます。参照：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈａｍａｆｒｉｅ ｎｄ．ｊｐ／） 健康診断（年１回） |
| 会社の特長 | アライアンス・ランドリー・システムズ社（アメリカ）のパートナ ー企業として、コインランドリーの開業支援や業務用洗濯機の販売 、メンテナンスサービスまでを一貫して行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台２丁目６－１７ |
| 最寄り駅 | 田園都市線 青葉台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田添 範夫 |
| 会社所在地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台２丁目６－１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ■コインランドリービジネスの企画開発プロデュース ■施設向け業務用ランドリーソリューションの企画プロデュース ■ランドリー機器の輸入・販売／保守・メンテナンス |
| 事業所からのメッセージ | 創業５０周年を迎えランドリー業界を牽引してきた会社です。 約５０名の社員の勤怠、労務、総務、社内行事などを取り仕切って いただける管理職候補を募集いたします。 範囲が決められてない部署だからこそ、多くの経験を積むことが できます。時にはとても忙しい日もありますが、 残業も多くなく定時目指して帰宅しています。 年間休日１２３日、土日祝日はお休みです。 経営層と近い部署ですので、会社の方針や考え方を一緒になって 考えていける部署でもあります。 これから経験を積んでいきたい方も、今までの経験を活かしてお仕 事を探されている方も、ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1415-104341-7 |
| 法人番号 | 5020001011667 |
| ホームページ | https://www.daiwa-corp.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用の年齢は定めなし |