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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | カット、カラーだけのシンプルなメニューのヘアサロン ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も大歓迎です 。 技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーから スタート ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカット できるようにスキルアップも! ※他店にヘルプの場合も有り ※雇用期間は最初6ヶ月、その後1年毎の契約となります。 4年半後期間の定め無しになります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
カット経験
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必要な免許・資格 |
美容師
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒347-0104
埼玉県加須市根古屋648-1 スーパーセンタートライアル騎西 店1階 (埼玉騎西店) |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 加須駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
3つの職務によって基本給が違います。・アシスタントはカットが
出来ない方。・初級スタイリストは出来ないがヘアスタイルがある 方。・スタイリストはすべてのヘアスタイルが出来る方。 |
復職制度 | あり
他社で働いてみたかった等の理由で退職された方、何かしらの事情
で自己都合退職された方、即戦力として何度でも再雇用致します。 |
会社の特長 | 短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 1分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒347-0104
埼玉県加須市根古屋648-1 スーパーセンタートライアル騎西 店1階 (埼玉騎西店) |
最寄り駅 | 東武伊勢崎 加須駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 働きたいだけ働くことが出来るシフトが組めますのでパートの方で もシッカリ稼げます! *お子さんの急な病気でも安心してお休みできます。 *子育てをしながらスタイリストをしている方が沢山います のでアットホームな雰囲気です。 *シニア世代、ブランクがあった方でも自信を持って働ける ようになっています。 *雇用条件により、雇用・健康・厚生保険への加入、 有給休暇、休憩時間に変動あり。 *正社員登用の可能性あり パートさんにも技術歩合、有給あります。 基本給以外に店販歩合、紹介料10万など手当がありま す。(ノルマなし) 産休育児休暇100%取得 フリーのお客さまが大半なので入客の心配がありません 厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業。 更新上限:有(通算契約期間4年半/更新回数4回) ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岩崎 博文 |
会社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-11 イワサキビルディン グ |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 1986年の設立から「美容師を心から大切にする会社であり続け たい」を理念として顧客が利用しやすい価格の美容室を全国規模で 直営にて展開 |
事業所番号 | 1415-111859-4 |
法人番号 | 8020001033089 |
事業所に関する特記事項 | 厚生年金等の「特定適用事業所」に該当 |