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| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●看護小規模多機能施設のスタッフ募集です。 （２０１９年１２月に開設・現ショートステイに併設） ＊医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスや リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ＊訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の 体調管理を中心に行います ＊登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ※子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ※変更範囲：変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７
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| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,700円 ～ 1,860円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は法定基準で付与します。※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。※マイカー通勤の場合、ガソリン代は規定により通勤手当を支給。 （無料駐車場あり）※最初の１年の雇用期間終了後に定年年齢未満の場合は無期雇用へ 転換となります。定年年齢は令和６年４月時点で６７歳、令和９ 年４月に７０歳まで毎年１歳ずつ引き上がります。☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 ＊制服貸与 ＊社内・社外研修あり ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索して みて下さい。（他施設の情報もあります。） ＊施設見学・説明会を随時行っています。 ハローワークの窓口を通してお申込下さい。 |
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| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。そんなお客様の思いを叶えるために、ショートステイと看護小規模多機能にて日常生活介護から医療ニーズまで対応していきます。 |