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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【訪問看護ステーションひあしでの訪問看護業務】一緒に訪問看護 ステーションを作り上げることに携われるフェーズです！ ●療養生活を送られている方のお住まいを訪問し、看護業務を 行っていただきます。（訪問エリア：綾瀬市、海老名市） ＊医師の指示による処置／点滴・褥瘡処置・医療機器等の管理他 ＊療養上のお世話／排泄管理・身体保清・食事介助他 ＊計画書・報告書等の文書作成 ※はじめての方にも丁寧に指導します！訪問経験がなくても、 最初は熟練の訪問看護師と２人で回って頂くので安心です。 ※在宅療養者が増加していく中、病棟とは違う視点で看護を 学びながら仕事ができます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
※訪問看護事業所での勤務経験あれば尚可
※回復期・急性期病棟での勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 ※求人に関する特記事項参照 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－７ 当社 訪問看護ステーションひあし 湘南台・さがみ野駅からバス「吉岡工業団地」から徒歩１０分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
293,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ３ヶ月に１度「親睦会」あり（参加自由・会費無料） |
| 会社の特長 | 社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です 。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－７ 湘南台・さがみ野駅からバス「吉岡工業団地」から徒歩１０分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※必要な免許・資格追記：准看護師（応相談） ※マイカー通勤について：＊無料駐車場あり ＊バイク自転車可 ※昇給・賞与は業績により支給します。 ※永年勤続者手当制度有（累計稼働時間による） ※社内外研修の費用負担 ※ユニフォーム、スマートフォン、ＰＣ貸与 ※社有車あり（軽自動車） ※休憩室完備 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中島 賢太 |
| 会社所在地 | 〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東３丁目１－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援及び福祉用具の自社製造と販売 貸与 |
| 事業所からのメッセージ | 【１】誠実と笑顔を大切に 自分の人生の時間をもっともっと豊かにするための第一歩は、目 の前の人と誠実に向き合うことだと思っています。仕事・プライ ベートを問わず出会ったすべての人たちに対して誠実に向き合う ことで人と人との優しさや温かさといった「情」を感じられ、自 分もまた誰かに笑顔を向けられるのではないかと考えています。 【２】情熱を胸に前へ進む 我々が成長を目指す時、大切なのは情熱を持って前に進むこと。 人としても企業としても、一歩踏み出す時の勇気に繋がります。 時には壁にぶつかり、引き返す方がラクに感じる事もあります。 しかし心に情熱があれば、どんな困難にも立ち向かっていける はずです。そしてその時も、笑顔を忘れずにいたい。 笑うことで前向きになれることもあり、笑顔でいようとすること 自体も前向きな姿勢だと思います。 【３】目指すのは“しあわせな社会” 誠実と情熱を理念にソアーが目指す先にあるのは“しあわせな社 会”。何をもってしあわせと思うかは人それぞれですが私は陽だ まりの公園で子供の笑い声があちこちから聞こえてくる日常だっ たり、頑張る人がしっかり評価される社会を思い描いています。 代表取締役 中島 賢太 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1416-616378-8 |
| 法人番号 | 5021001056280 |
| ホームページ | https://soar-jp.com |
| 事業所に関する特記事項 | パートは定年なし。 |