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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ショートステイでの介護業務です。 〈主な業務〉食事支援・排泄支援・移乗支援・巡回など、夜間の介 護業務全般。 ※変更範囲なし ・他のサービスと併設していない単独施設であるため、 煩雑な業務と時間外労働(残業)はほとんどありません! ・これから介護を勉強したい方、経験豊かな職員が一から指導 します。安心してご応募ください! ・勤務時間は夜勤のみ。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士等あれば尚良 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒959-1514
新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地 ショートステイ 希望の丘 |
最寄り駅 | JR信越本線 加茂駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
201,300円〜246,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・ 課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち たいと考えています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-0152
新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1ー58 |
最寄り駅 | 亀田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご希望によっては選考場所を変更することがあります。 |
担当者 |
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特記事項 | ・未経験者大歓迎/経験不問 ・実務経験がある方歓迎 ・ブランクのある方、Uターン、Iターン歓迎 〇制服:有 〇通勤用駐車場:有(無料) ※夜勤回数やお休みのご希望等はお気軽にご相談ください。 【モデル給与:入社5年介護福祉士の場合】 月額:311,000円 ・基本給:200,400円 ・資格手当:6,000円(介護福祉士の場合) ・処遇改善手当:32,500円 ・夜勤手当:55,000円(一月平均11回) ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10キロ~15キロ未満の場合) ※上限31,600円 ★★今なら入社祝金として15万円支給!★★(支給要件あり) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:阿部 浩明 |
会社所在地 | 〒950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1-58 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | ・高年齢者福祉施設運営 ・障がい者(児)福祉施設運営 |
事業所からのメッセージ | 【男女比率(社内)】男性4割、女性6割【育児休業取得率】10 0%【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれか ら出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々 考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂 きたい!】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験 の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資 格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供しま す。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアッ プ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の 整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やラ イフスタイルとの両立を目指します!・年次有給休暇取得率100 %を目指しています! |
事業所番号 | 1501-622057-5 |
法人番号 | 8110001028724 |
ホームページ | http://nextcareservice.com/ |