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このページの情報は、新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人常陽会 きなせや事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【令和６年度より公休日数増 年１１７日→１２６日】 北区にある看護小規模多機能型居宅介護なじみの家きなせや大迎に て、ご利用者様の健康管理、服薬管理、経管栄養、吸引、受診付添 等の業務を行います。 ＊ブランクがある方、介護施設での勤務に不安がある方も懇切丁寧 に指導いたします。ご安心ください。 ＊夜勤なし ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学をご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒950-3364
新潟県新潟市北区大迎７４５番地１ なじみの家きなせや大迎 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
244,500円〜366,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,125円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 業界一の職場環境を目指しています！ 【勤務制度】有給休暇（入社６カ月を経過後、１０日付与※勤続年 数に応じて最大２０日付与）、希望休制度、育児短時間勤務、育児 休業制度、子の看護休暇、介護休暇等 【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手 当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、 病児保育手当、処遇改善手当、各種手当（慶事祝金、見舞金等） 【その他】退職金制度（正社員継続３年以上対象）、永年勤続表彰 制度（１０年以上勤務者対象）、インフルエンザ予防接種法人全額 負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加 入、職員紹介報奨金制度、その他（各種共済制度、レクリエーショ ンの開催） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-3364
新潟県新潟市北区大迎７４５番地１ |
| 最寄り駅 | 早通駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○作業服・制服：無 ○連絡可能時間帯：平日１７時半まで ○インフレ手当一時金支給実績あり 令和５年４月（正職員１０万円 パート職員５万円） ○インフレ臨時昇給実績あり（令和５年７月） ○令和６年度より公休日数増 年１１７日→１２６日 ＊当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健 康保持・増進に取り組んでいます。 ＊えるぼし認定【３つ星】取得！ ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を下記宛に郵送くださ い。（事前連絡要） 「送付先」〒９５０－０１０７ 新潟市江南区三百地２３１２－３ 社会福祉法人常陽会 企画部 堀井宛 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：志田 常弘 |
| 会社所在地 | 〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | ご高齢者に安定した住居（有料老人・サ高住等）及び介護サービス （特養・老健・デイサービス・ショートステイ・（看護）小規模多 機能・訪問等）を提供する総合福祉介護事業を展開 |
| 事業所からのメッセージ | 【資格取得に積極的】 資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度 」を実施。これまでのべ４２０名の方をバックアップしました。 【有給休暇の時間取得】 １時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して います。 【働きやすい職場環境】 育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる 職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く 職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる 場合のカバーを法人として支援する手当です。 【永年勤続表彰】 １０年以上の勤務者を１０年、１５年、２０年と５年ごとに表彰し 、表彰手当を支給しています。 【高速道路利用料金】 遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。 |
| 事業所番号 | 1501-931531-3 |
| 法人番号 | 7110005000845 |
| ホームページ | http://www.jyouyoukai.or.jp |