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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
本社業務の拡充と高度効率化
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仕事の内容 | 人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般 /経営幹部のサポート ※普段は主に人事・総務業務に従事して頂きます。 ・人材採用 ・労務管理に纏わる各種手続き ・給与計算 ・各種会議体の運営 その他、組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し、 社内規定作成/対外折衝にも携わって頂く予定です。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車) *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・人事労務,経理,会計分野における業務経験
・部下のマネジメント経験 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒950-0973
新潟県新潟市中央区上近江1-3-40(本社) |
最寄り駅 | 新潟駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋内前面禁煙 |
賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 新車拠点9ケ所、中古車拠点1ケ所の計10拠点を展開する、新潟 県を代表するホンダカーズディーラーです。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-0973
新潟県新潟市中央区上近江1-3-40(本社) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ○制服・作業服:無 ○マイカー通勤用駐車場:有(無料) ○連絡不可時間帯:第二・三火曜日,水曜日 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高橋 信男 |
会社所在地 | 〒950-0973 新潟県新潟市中央区上近江1丁目1番32号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 四輪自動車販売及び整備業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 変革時代を迎えている自動車業界において、店舗の店長や工場長と 連携した会社のハード/ソフト面における改善改革や、スタッフの 「働きがい」「働きやすさ」に真摯に向き合い、積極的な問題解決 や新たな施策を企画/立案して頂ける方を歓迎します。 また、柔軟な思考且つ、物事に対する計画/実行性と判断能力を有 し、マネジメント経験のある方を希望します。 店舗回りや採用活動の一環である各種イベントへの参加など、体力 も要するポジションです! 「人ひとりを大切に」の信念の元、スタッフと信頼関係を築きなが ら会社に貢献していくことにやりがいを感じられます。 多岐に渡る業務において高い専門性を身に付け、会社経営に近い立 場で業務を遂行することにより、ご自身のキャリアアップを図るこ とができるポジションでご活躍頂けます。 勤務状況により、将来の管理職候補とします。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1501-006967-9 |
法人番号 | 5110001009652 |
ホームページ | https://www.hondacars-niigatachuo.co.jp/ |