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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・宅地造成・整備、店舗・事業所建設に関連する工事、農地や河川 工事などの土木工事を行い、地域の人々が安心して暮らすことが できる基盤づくりの仕事です。 ・主に県内での公共工事、民間工事、JR,東日本高速道路関連工 事に従事します。 ・作業内容は、土砂の掘削や埋め戻し、整地、重機等の手元作業、 土砂運搬及び積込作業などの土木工事全般です。 ・重機資格保有の場合は、重機の運転・操作を行います。 ・屋外仕事のため、暑さ対策など体調管理に取り組んでいます。 ・現場への移動は原則として社有車を使用します。 仕事内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:該当ありません。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒940-1143
新潟県長岡市片田町975-6 |
最寄り駅 | JR信越本線 前川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,625円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
原則として勤続3年以上勤めた方で、結婚、介護等諸事情により退
職した場合に復職できる制度です。 |
両立支援 | 育児・介護休業法に基づき、育児休業、介護休業等の取得を希望す る社員の「仕事と家庭の両立支援」を積極的にバックアップします 。 |
会社の特長 | 平成29年に個人経営から法人経営とし、今後も発展を続けます。 信頼される仕事を行うために、社員の健康を重視し、社員教育、資 格取得にも力を入れ、頑張りに対しては適正な処遇を行います。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒940-1143
新潟県長岡市片田町975-6 |
最寄り駅 | JR信越本線 前川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・業務に必要な資格を取得する費用は、全額会社負担とします。 但し、取得資格に応じて、一定年数未満で退職の場合は取得費用 について返還して頂く場合があります。 ・通勤手当は、通勤距離が片道2キロメートル以上の場合に支給し ます。 ・作業現場への自宅からの直行、作業現場からの自宅への直帰が可 能です。 ・住居について紹介、借上げ(家賃補助)等の相談に応じます。 ・作業服なし(指定の作業服はありませんが、汚れても良い長袖服 又はつなぎ服など作業できる服装であれば自由です)。 ・応募に関しての照会は平日の午後5:00までにお願いします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:水落 正人 |
会社所在地 | 〒940-1143 新潟県長岡市片田町975-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 主に新潟県内での一般土木工事(公共工事、民間工事、JR関連、 東日本高速道路関連工事など)を幅広く行っており、冬期間は除雪 業務も行っています。 |
事業所からのメッセージ | 代表取締役の水落です。建設業は3K職場とよく言われます。つ まり、「きつい、汚い、危険」というイメージで敬遠されがちです が、自分が手がけたものが、社会的に重要なインフラとして多くの 人に利用され、多くの人の役に立ち、多くの人に喜ばれるという達 成感は何事にも代えがたいものがあります。 確かに、現場作業は真夏の炎天下の中での作業、真冬の早朝から の除雪作業は体力的にきついこともあります。きつい現場だからこ そ、従業員の健康管理には十分留意し、事故が起こらないよう細心 の注意を常に持ち続けています。 休暇につきましても、年間休日を105日程度確保し、その他に 年次有給休暇はもちろんのこと、特別休暇として慶弔休暇、誕生日 ・結婚記念日などのアニバーサリー休暇(有給)も設けています。 従業員が働きやすく、能力を発揮でき、安心して働くことが出来 る職場造りを今後も心がけ、なおかつ頑張った従業員には十分報い ることが出来るような会社とし、今後も発展し続けていきたいと思 っております。 |
事業所番号 | 1502-616139-1 |
法人番号 | 4110001032234 |
事業所に関する特記事項 | 社員が安心して快適に働くことができるよう環境整備 に努めています。 |