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このページの情報は、長岡公共職業安定所 小千谷出張所の情報となっております。
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アベイル 小千谷店(株式会社 しまむら)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 (主な業務) ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒947-0042
新潟県小千谷市平沢2-4-7 |
最寄り駅 | 平沢町バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,160円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 休暇・休職制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、 私傷病休職など)に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ○子育て中の社員も活躍しています。 ○残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 |
会社の特長 | マニュアルを確認しながら仕事ができ、未経験の方も安心です。正 社員へのキャリアアップも可能です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒947-0042
新潟県小千谷市平沢2-4-7 |
最寄り駅 | 平沢町バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・制服貸与あり ・就業時間(4) 9:45~18:00 (5)11:00~19:15 ・就業時間(2)の休憩時間 昼食休憩:60分 午後休憩:30分 ・兼業不可 ・転勤の可能性あり:通勤可能な範囲(自宅と店舗が車で片道25 km以内、通勤時間の目安として片道45分以内の店舗)で異動 する場合があります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 店長:内田 和宏 |
会社所在地 | 〒947-0042 新潟県小千谷市平沢2-4-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 1,708億600万円 |
事業内容 | 10代~30代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品に シューズを加えた3分野を主力に商品を提供する事業です。最新の トレンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です |
事業所からのメッセージ | ・週休2日制と3日制が選択可能。4つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年2回(約1ヶ月分の給与と同等額の支給。) ・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入 できる。) ・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など)各種社会保険完備。 ・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション) ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ) ・継続雇用制度(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可 能) |
事業所番号 | 1502-919078-0 |
法人番号 | 6030001004272 |
ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は、継続雇用する場合があります。 |