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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○営業部品質管理課に所属して、品質管理全般を担当して いただきます。 【主な業務内容】 ・工程品質管理 ・部材検証 ・客先対応 【扱う部品及び製品】 板金加工品、溶接品（塗装・メッキ）及びそれらの組立品 ※客先と品質の打ち合わせ等の際、社有車運転業務あり。 変更範囲：本人希望以外の変更なし 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒943-0121
新潟県上越市藤塚４１１番地１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └・屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | （日本）上越を中心にアジア各地の製造拠点を結び生産活動を行っ ています。０９年からは、次世代技術を応用した自社製品やアイデ ア製品の設計・開発にも取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒943-0121
新潟県上越市藤塚４１１番地１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 【応募書類について】 職務経歴書がない場合は、自己ＰＲ書（任 意形式）を提出して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇入社時のスキルは不問です。但し、将来のリーダー候補と して技能習得に向けて、積極的にチャレンジする人材を希望 します。当社も丁寧に教育・サポート致します。 ◇３ヶ月の試用期間後は、資格やスキル評価に応じて基本給の 変更、技能手当の支給などの昇給を考慮します 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用対象者は必ず面接選考を行います。 ○制服・作業服：あり（貸与） ○マイカー通勤は任意保険加入（対人無制限）のこと ○空調が効いた職場環境です。 ○各種資格取得にかかる費用は会社負担となります。 ○健康経営優良法人２０２２認定 ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１認証取得 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：瀧田 隆夫 |
| 会社所在地 | 〒943-0121 新潟県上越市藤塚４１１番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 精密板金加工、溶接、塗装、組立。金属プレス加工、プレス金型製 作。次世代産業機器、オリジナル商品の設計・開発。健康経営優良 法人２０２２認定／ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１認証取得 |
| 事業所からのメッセージ | 経験者は給与面で優遇いたします。 |
| 事業所番号 | 1503-505179-0 |
| 法人番号 | 4110001019215 |
| ホームページ | http://www.takita-mj.co.jp |