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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「お客様に喜びと信頼をお届けする為に、スムーズな 物流業務を実施する」 ・商品荷受け ・商品の検査場への移動 ・選集棚への商品補充 ・保管スペースへの商品移動 ・保管スペース確保 ・生活用品（日用品）の目視検査 ・倉庫から物流センター間の商品移動 （トラック・フォークリフト使用） ・品質管理業務 ・その他 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒959-1395
新潟県加茂市大字下条甲４９６－１ 物流センター |
| 最寄り駅 | 加茂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 両立支援 | ・短時間正社員制度 育児や介護等の理由で、短時間の勤務体系を選択できます（原則１ 日６時間勤務）。 その社員の都合に合わせ、始業・就業時間を調整しています。 ※法律では、育児での短時間勤務はお子さんが３歳になるまで、と 定められていますが、山忠では義務教育期間まで延長しお子さんが 中学校を卒業するまで利用できます。 また、制度化はしていませんが 病気や怪我等で配慮が必要な人には、体力面などを考慮し勤務時間 の短縮や業務の内容の見直し等を行っています。 人によって事情は様々です。その人と会社の双方によい状態を目指 しています |
| 会社の特長 | 自社で企画、製造、受注、発送、アフターサービスまで行っている ため、職種が多く活躍ができる環境がそろっており、社員教育にも 力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1361
新潟県加茂市大字下条甲４９６－１ |
| 最寄り駅 | 加茂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類に電話番号の他、メールアドレスのご記入をお願い いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【こんな方と一緒に働きたい】 ・お客様に喜んでもらえることに生きがいを感じる ・感謝の気持ちを素直に表現できる ・素直で謙虚、でも芯はあるほうだ ・主体性があるほうだ ・人と会話をすることが大好きだ ・色々な世代の人と話すと、違う価値観を知れて嬉しい ・新しいことを覚えるのが大好きだ ・前向きでポジティブだ（ちょっとくらいじゃへこたれない） ・大きな夢や目標がある（成長意欲がある） ・大きな声で、挨拶ができる ・いつだって笑顔で回りを明るくする ・慌てず、騒がず、落ち着いている ・自分の興味があることは、周りにおすすめしてしまう ・山忠の行動規範に共感できる方 ＊行動規範はホームページに記載しています。ぜひご覧ください。 ＜その他＞・有給取得率６９％（前年度実績） ・メンター制度、キャリアアップ支援制度、社員持株会制度等 ・永年勤続や優秀社員の表彰制度（報奨金あり） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中林 道治 |
| 会社所在地 | 〒959-1361 新潟県加茂市大字下条甲４９６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 山忠は、自社工場で製造した靴下や、企画した婦人アパレル、生活 雑貨などを通信販売しています。ケアソク、ドレスハーセルフ、山 忠日和などのブランドを展開し、新たな市場を開拓しています。 |
| 事業所からのメッセージ | （株）山忠は、靴下や主に女性向けアパレルや生活用品の通信販売 を行っています。 通信販売といっても、ＴＢＳテレビ「がっちりマンデー」で紹介さ れたように、ただ売るのではなく、お客様との関係づくりを重視し ています。 また、靴下については自社工場があり、開発と生産も行っています 。 山忠の紹介動画です ※音が出ますので、ご注意ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ ５＝ＷＱＰｅｖＫｐ１ｖｎ４ 全国に出張し、多くのお客様と接する機会があります。 |
| 事業所番号 | 1504-700151-4 |
| 法人番号 | 2110001015348 |
| ホームページ | https://www.yamachu.net/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金（４０１Ｋ）の加入は任意 |