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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する制 度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップします。 ※従業員は20代~50代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
電気工事全般
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必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒959-2638
新潟県胎内市水沢町1-1 「大進電業株式会社 中条営業所」 |
最寄り駅 | 中条駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙室あり |
賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額14,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 資格取得報奨金支給規程、資格取得費用の全額会社負担、人間ドッ ク受診補助制度、作業服・制服支給、慶弔見舞金規程、共済会制度 |
会社の特長 | 地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工 事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推 移しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒957-0082
新潟県新発田市佐々木1895-9 |
最寄り駅 | 佐々木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無 ◇有給休暇は入社時10日付与。 ◇業務には社用車を使用。 ◇資格取得報奨金支給規程あり。 ◇資格取得費用は会社が全額負担。 ◆65歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は雇用を継続する場合があります。 ※事前に本社総務部へ履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を 郵送して下さい。応募書類到着後、5日以内に面接日をご連絡い たします。 ※建設キャリアアップシステム登録事業者です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要)。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:二瓶 雄司 |
会社所在地 | 〒957-0082 新潟県新発田市佐々木1895-9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道 ・ガス工事の設計・施工を業務としています。 |
事業所からのメッセージ | 弊社は「お客様に喜んでもらえる仕事をしよう」を経営理念とし、 1919年の創業以来、新発田市および近隣市町村において公共施 設や教育施設、福祉施設、病院、工場などの案件を中心に、お客様 の求めるニーズにマッチした電気設備工事や管工事をご提案、ご提 供していくことで実績と信頼を得てまいりました。安心して長く活 躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 |
事業所番号 | 1506-000321-5 |
法人番号 | 7110001012737 |
ホームページ | https://www.taishind.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用を行います。 |