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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎身体や精神に障がいのある方への就労支援を行います。 ・ビジネス、パソコン、コミュニケーションスキル向上を目指し、 一人ひとりに合った訓練（講座、作業）や実習、相談支援などを 計画、管理、目標達成のためのサポート全般。 ・利用者さんの適性に合った実習先、就職先のマッチングや新規 開拓。就職活動支援。就職先企業や関係機関との連携、相談支援 ・経営理念＜お互いがお互いの「違い」を「素敵」と思える社会 を目指して＞をもとに、障がい理解につながる啓発活動（地域イ ベントへの参加、イベントやセミナーの企画など） 詳しい事業内容は弊社ＨＰをご覧ください！ 【ｈｔｔｐｓ：／／ｋｓｐ．ｗｏｒｋ／】 「変更範囲：当社業務全般」 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール、基本的なワード、エクセル操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒959-2805
新潟県胎内市下館１１４７ |
| 最寄り駅 | 平木田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
202,450円〜205,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて、手当の金額を設定して基本給に上乗せしている。
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| 復職制度 | あり
本人の希望があれば面談を行い、問題がなければ復職を可能にして
いる。 |
| 会社の特長 | 既成概念にとらわれない個々人の自由な発想を事業に盛り込んで いきます。業務効率化のため、ＰＣ・スマホの活用、リモート会議 などを積極的に導入しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-2805
新潟県胎内市下館１１４７ |
| 最寄り駅 | 平木田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇有給付与：１２月までに入社の場合、入社３ヶ月で５日付与。 １月から３月入社の場合、４月に１０日付与。 ◇作業服・制服の支給：無 ◇トライアル雇用利用：無 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：羽田 健亮 |
| 会社所在地 | 〒959-2805 新潟県胎内市下館１１４７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | これから社会に船出していく”こども”や”大人”たちに対して様 々な学びの場を提供できる広場を創造し、保護者や関係機関の方々 と協働で活力ある人生をデザインする事業です。 |
| 事業所からのメッセージ | 《お互いがお互いの「違い」を「素敵」と思える社会を目指して》 というビジョンに向かって、一緒に切磋琢磨してくれる仲間を 募集しています。 【アピールポイント】 ・業務の効率化のため、ＰＣやスマホの活用、リモート会議など を積極的に導入しています。 ・既成概念にとらわれない個々人の自由な発想を事業に盛り込んで いきます。「仲間が増え、自己を実現し、自分の人生を豊かにする ことが社会貢献につながっていく」という思いで、利用者だけで なく、その家族・関係者・職員・職員の家族・地域の方々…と、 幸せの輪を広げていけるような活動を目指しています。 気になるところ、不安なところ等ありましたら見学時や面接時に たくさん質問をいただけたらと思います。 インディード・ハローワーク・弊社ホームページでも求人を 掲載しております。 |
| 事業所番号 | 1506-615612-4 |
| 法人番号 | 9110001033293 |
| ホームページ | https://www.tringsmith.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 障がいのある子どもと大人の自立支援をしている事業 所です。 （放課後等デイサービス・就労移行支援） |