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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ステンレスワイヤー製品の品質管理を担っていただきます。品質管 理未経験の方や、スキルを活かしてキャリアアップしたい方には、 目標を確実に実現できるチャンスです。 ■業務内容 【検査】ワイヤー製品や線材の外観に傷がないか、図面通りの寸法 で作られているかを、目視や測定機でチェックします。 【交渉】お客様や国内外の協力工場と品質基準の調整をします。 【資料作成】エクセルで検査手順書の作成、検査表への測定値入力 を行います。 ■ワイヤーの知識がなくても大丈夫です。先輩社員が丁寧に指導 しますので、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | エクセルで簡単な資料作成ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１ 敷地内駐車場あり
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| 最寄り駅 | ＪＲ弥彦線 燕駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服（上着）貸与 ・シャワールーム、リラクゼーションルーム ・慶弔給付金支給有 ・バースデー休暇 ＊本人誕生日（規程有） ・社員資格取得支援制度 セミナー研修会へ積極的に参加でき、ス キルアップが可能です ・社内行事等を通じてコミュニケーションをとれ、 社外の地域貢献活動も行っています ・ＷＬＢ活動を積極的に推進しています ・４０１Ｋ確定拠出年金制度導入（任意） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（規程有） ・出産育児サポート休暇 ５日間（規程有） ・看護休暇制度 小学校就学前の子供の看護 １人５日 ２人以降最高１０日～（規程有） ・介護休暇 介護を必要とする親族の介護のための休暇 １人５日 ２人以降最高１０日（規程有） |
| 会社の特長 | 「人が真ん中、心がど真ん中」を理念に感謝や成長を大切にしてい ます。社員が安心して働ける働き方を取り入れてきたことで過去３ 年間には新卒者も採用でき、若手も少しずつ増えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ弥彦線 燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接の内容により２次面接（最終面接）を行うことがあります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■求人について 未経験でも能力次第でどんどん昇給できる会社です。スキルに合わ せて業務範囲を広げていき、入社半年後には協力工場との調整を任 せられるよう、丁寧に指導いたします。国外の協力工場との交渉は 日本語で行います。会社の平均年齢が高いので、将来的には部門や 会社を引っ張ってくれるのを期待しています。金属加工の知識や経 験がある方、品質管理に対して熱い思いがある方、大歓迎です！ 見学だけでもお気軽にご連絡くださいませ。 ■新潟県ハッピーパートナー・パパママ子育て応援プラス認定企業 ■つばめ子育て応援企業 ■本求人の月給制は欠勤控除を伴います ■通勤手当は片道２ｋｍから支給します ■福利厚生 ・制服、安全靴貸与 ・１時間単位から有給休暇取得可能、誕生日休暇あり ・キャリアパス制度あり ・資格取得費用補助、社外セミナー受講料補助あり ・その他（休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ・ シャワールーム・ダーツ 等） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：相場 秀信 |
| 会社所在地 | 〒959-1288 新潟県燕市燕５５２５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 事業内容 | 創業７８年の老舗企業です。ワイヤー製品を主力にステンレス材料 販売、ＯＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をして います。安定した基盤の上で、チャレンジできる環境があります。 |
| 事業所からのメッセージ | ～私たちについて～ モノづくりのまち燕市で創業し、今期で７８年目になりました。 １００年企業に向けて成長と挑戦の毎日です！ 国内でも珍しいステンレスワイヤー製品の一貫生産設備があります 。ステンレスの線が切断され、加工され、表面仕上げされと、姿か たち七変化させながら商品にしていきます。 ■社内エンゲージメント活動 ４週間に１回の社員アンケートを行っています。 より良い会社づくりをするため、現場社員の声に耳を傾け、 みんなで協力しています♪ ■社内サークル活動制度あり さまざまな趣味を通して、社員の交流を深めるサークル活動を 応援する制度です。会社公認サークルは活動費を助成します！ ※ソフトボールチームやゴルフサークルがあります♪ 役員や他部署の人とも気軽にプレイできます！応援も大歓迎♪ ■新潟県ハッピーパートナー・パパママ子育て応援プラス認定企業 ■つばめ子育て応援企業 |
| 事業所番号 | 1511-000022-2 |
| 法人番号 | 8110001015870 |
| ホームページ | https://shindo1947.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | ■新潟県ハッピーパートナー・パパママ子育て応援 プラス認定企業 ■つばめ子育て応援企業 |