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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・機械加工業務 工作機械を使用して切削工具（エンドミル）を製作する ・製品検査業務 測定顕微鏡や実体顕微鏡を使用して寸法や外観を検査する ・プログラム入力（ＰＣ使用） ※各種講習会（ロボット取扱講習、ＮＣプログラム講習など）参加 費用は全額負担します。 ※ポリテクセンター修了の方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル、ワードの基本操作）が出来ること |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒946-0075
新潟県魚沼市吉田２７８番地１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 国内最大のエンドミルメーカー日進工具株式会社のグループ会社で 「ソフト、ハード、ハート」を会社の経営方針と定め、超硬ソリッ ドエンドミルのオンリーワン企業を目指して参ります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒946-0075
新潟県魚沼市吉田２７８番地１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・作業着支給 当社は超硬小径エンドミルのリーディングカンパニー日進工具（東 証プライム：コード６１５７）のグループ会社です。 ”「つくる」の先をつくる”をブランドステートメントとし、超硬 ソリッドエンドミルのオンリーワン企業を目指しています。 エンドミルとはものづくりに欠かせない切削工具です。当社はもの づくりのためのものづくりをしている会社です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 勇二 |
| 会社所在地 | 〒946-0075 新潟県魚沼市吉田２７８番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 切削工具製造 （本社）〒９８１－３４０８ 宮城県黒川郡大和町松坂平２－７－２ |
| 事業所からのメッセージ | 当社は超硬小径エンドミルのリーディングカンパニー日進工具（東 証プライム：コード６１５７）のグループ会社です。 ”「つくる」の先をつくる”をブランドステートメントとし、超硬 ソリッドエンドミルのオンリーワン企業を目指しています。 エンドミルとはものづくりに欠かせない切削工具です。当社はもの づくりのためのものづくりをしている会社です。 |
| 事業所番号 | 1512-613673-6 |
| 法人番号 | 6370001018172 |