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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○施設における看護サービスを提供する。 ・土日祝日の勤務は時給１５０円増しです。 ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒958-0261
新潟県村上市猿沢２２２２番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ村上駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳から２歳児をお預かりいたします。病児保育室もあります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当施設は関連法人の社会福祉法人回生会が運営するケアハウス・ヘ ルパーステーション・グループホーム・特養と共に複合福祉施設あ さひを形成している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒958-0261
新潟県村上市猿沢２２２２番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ村上駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○制服／作業服：有 ＊処遇調整手当、新処遇改善手当については１ヶ月で１０日未満の 出勤の場合は半額の支給となります。 ＊各種保険や年次有給休暇日数は勤務日数等により法定通りとなり ます。 ＊医療費の補助や健康診断、乳がん検診等福利厚生制度も充実して います。 ＊正社員への登用制度があります。 ＊求職者マイページから直接応募ができます。 保育園もあり子育て中でも安心して働けます。週１日だけの勤務等 も可能ですので、ぜひ一度ご相談下さい。 各種福利厚生制度は正社員と同条件で利用できます。 随時見学可能です。お気軽にお申し込みください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐藤 和女 |
| 会社所在地 | 〒958-0261 新潟県村上市猿沢２２２２番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 診療所、老人保健施設 |
| 事業所からのメッセージ | 保育園もあり子育て中でも安心して働けます。週１日だけの勤務等 も可能ですので、ぜひ一度ご相談下さい。 各種福利厚生制度（医療費の補助、各種健診）は正社員と同条件で 利用できます。 |
| 事業所番号 | 1514-501374-0 |
| 法人番号 | 5110005007470 |
| ホームページ | http://www.satomed.or.jp |