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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・老健レインボーでの健康管理や生活援助等の介護業務 (食事・入浴・排せつ、レクリエーション等) ・朝夕いずれか2時間の食事介助のみでも歓迎です!! ・安心して在宅生活が続けられるよう、医師・看護師・リハビリ職 ・介護職・相談員など、多職種が協働で在宅復帰に取り組みます。 ・ベッド数:100床 変更の範囲:なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護事業所での勤務経験
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士があれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
富山県富山市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務の資格に応じた賃金
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復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・年度ごとの契約更新 ・1年毎の嘱託となります。詳細は面接で説明します ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります ・60歳以上の方の応募可 *就業時間は6:30~8:30、11:30~13:30、 17:30~19:30も可 *資格取得支援制度があり働きながら国家資格が目指せます。 ・配偶者扶養控除の範囲内で働くことが出来ます。 ・短時間勤務を希望される方は時間帯についてご相談ください ・1時間単位で年休が取得できます |
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従業員数 |
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事業内容 | 介護保険事業を中心に、障害高齢者の日常健康管理及び日常生活支 援、介護業務 |