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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 工業施設などへの各種設備機器（産業用電機製品や照明、空調、受 変電設備）の設置や据付に関する電気・設備工事の施工管理です。 現場の監督者として、工事作業が計画通り進むように全体の管理を 行います。 ＊具体的な業務＊ ◇現地の下見と調査 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇ヒアリング内容に基づく見積の作成 ◇協力業者への発注手配 ◇工程表や図面の作成 ◇現場管理 など ※現場は富山県内が中心です。出張ベースで石川県・福井県の対応 を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
業務経験：設計・施工管理業務（求人票記載の仕事内容）
資格：＜求人に関する特記事項＞欄参照 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的スキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒930-0834
富山県富山市問屋町２丁目２番７号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：22日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 日立グループに準じた福利厚生等各種制度を採用しています。「全 従業員の仕事と生活の調和を応援すること」により、従業員が安心 して仕事に取組み、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に 取り組んでいます。 ■福祉厚生制度 ・各種社会保険完備 ・住宅支援補助 ・日立グループ団体保険 ・ファミリーサポート休暇制度（出産、育児、介護等） ・リフレッシュ休暇制度 ・育児、介護のための短時間勤務制度 ・定期健康診断実施 ・３５歳以上の人間ドック費用全額支給 ・がん検査補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 仕事と育児・介護の両立支援に関する制度の周知・徹底を図る （半日年休・時間単位年休・育児休暇・介護休暇などの取得を認め るなど弾力的な運用） |
| 会社の特長 | ■■日立製作所１００％出資／日立グループ■■地域に密着した営 業活動と、日立グループの製品力・エンジニアリング力を強みに様 々な企業のベストパートナーとして北陸の発展に貢献します。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒930-0834
富山県富山市問屋町２丁目２番７号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適正テストを受験していただきます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■必要な資格について 下記資格保有あれば尚可 ・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士 ・ガス溶接、冷媒フロン類取扱者、高圧ガス製造保安責任者 ■マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ■入社後、当面の間は転勤の可能性はありません。 ■選考について 事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考（１～２週間程度）の上、ご連絡致します。 ■３６協定における特別条項について （１）期限迄に完了しなければ重大な支障を来すおそれのある業務 （２）緊急な事故、または不良対策に関する業務（３）緊急な立会 見積等に関する業務 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒930-0834 富山県富山市問屋町２丁目２番７号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 産業用電機製品の販売とそれに伴う製品保守・修理・工事 |
| 事業所からのメッセージ | 【日立グループ企業／日立製作所１００％出資子会社】 ◆事業の特徴：日立グループが持つ最先端の技術力と幅広い製品ラ インナップを活かし、産業用電機品の販売や設備工事、保守を通じ て、北陸のものづくり産業や社会インフラの発展に貢献しています 。 ◆働き方：年間休日１２５日、年休２２日、家庭や資格取得などの 自己啓発、ボランティアなどの社会貢献活動など多目的に利用でき るライフサポート休暇など、仕事とプライベートの両立・充実を支 援するゆとりある各種休暇制度の他、出産育児・介護との両立支援 などを整えています。また、社員一人ひとりが健康で充実した働き 方ができる環境をめざし、「健康経営優良法人中小企業部門」は２ ０１９年度より連続で認定取得しています。 ◆教育制度：未経験者でもＯＪＴや日立グループ教育機関等の活用 により育成支援いたします。また資格取得もサポートしています。 |
| 事業所番号 | 1601-001728-0 |
| 法人番号 | 5230001002190 |
| ホームページ | http://www.hitachi-hansya.jp/hokuriku-hitachi/ |