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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | (仕事内容) ご利用者様への介護サービスを提供していただきます。 (主な業務) ☆ 移動、食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ☆ 介護記録作成(PC・タブレット入力) ※ 未経験者の方もOK!丁寧に説明します ☆ 誕生会や利用者様個別のレクリエーションの企画・開催 ☆ 機能訓練の補助 ☆ ご利用者様の送迎の運転及び添乗(普通車1BOX:AT車) 【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒939-2226
富山県富山市下タ林141 特別養護老人ホームささづ苑 |
最寄り駅 | 高山線 笹津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙場所を設置 |
賃金 |
180,500円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,800円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 旧大沢野町で、平成11年4月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和6年4月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒939-2226
富山県富山市下タ林141 |
最寄り駅 | 高山線 笹津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ☆ 令和4年度「がんばる介護事業所 自立支援部門」に 当法人デイサービが選ばれました。 ☆ 利用者様の自己選択・自己実現のお手伝いをしています。 ☆ 「やりたい事やしたいことを諦めている」利用者様の声から、 一緒に考え、満足していただけるサービスをしています ☆ 提供サービス内での自己選択していただき、 ニーズに合わせて拡大中 ☆ 働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。 ☆ 現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。 ☆ ワークライフバランスが取れるように年間休日120日のほか リフレッシュ休暇(5日間連休)や時間有休制度があります。 ☆ スタッフは、20歳代~60歳代と幅広く、30歳代のママも 安心して働いています ☆ 日常業務では、残業はありません |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:岩井 広行 |
会社所在地 | 〒939-2226 富山県富山市下タ林141 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億3,272万円 |
事業内容 | 特養1か所 地域密着特養2か所 老健1か所 小規模多機能1か 所グループ―ホーム1か所 通所介護2か所 通所リハビリ1か所 居宅介護支援事業所1か所 地域包括支援センター1か所 |
事業所からのメッセージ | ささづ苑の目標は「ユニットケアの実施」「地域貢献活動」「職 員の採用、定着」の3つを掲げて取り組んでおります。 また、職員一人一人の得意としていること、長所、関心があるこ とを活かすことが出来ます。明るく、笑い声も飛び交っております 。年齢層も新人からベテラン職員まで従事しており、入職後の育成 プログラムもあります。このプログラムは一人一人のペースに合わ せて、本人と共に進めていくプログラムとなっておりますので安心 して働くことが出来ます。 現場はICT機器と介護ロボットを取り入れている県内でも先進 的な施設となっております。ICT機器を苦手としていた職員も少 しずつ触れ、活用することで負担なく使用することができおり情報 共有を円滑にできております。介護ロボットは特に移乗時に入居者 様の安全だけではなく職員の腰痛を予防する観点からも有効です。 また全入居者様のベッドに眠りスキャンを導入し、夜間の巡視で入 居者様の安眠を妨げることなく安否確認を行っているため、夜勤者 の負担がとても少ない職場になっております。また拍動、呼吸数、 熟睡の具合なども検知しておりターミナル期や日中に活動量と睡眠 との比較などアセスメントにも活用できており、根拠が持てるケア の提供が出来ております。様々な取組みを職員の提案をもとに行っ ておりますので、働き甲斐のある職場となっております。 |
事業所番号 | 1601-107343-3 |
法人番号 | 9230005002489 |
ホームページ | https://osawano.com |